+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сведения о сотрудниках организации

Свой трудовой путь начинал с работы на стации переливания крови в Харабалинском районе Астраханской области в должности главного врача. В г. Проводит целенаправленную работу по совершенствованию дерматовенерологической службы в Астраханской области. Большое внимание уделяет оснащению подразделений диспансера современным оборудованием, развитию и укреплению материально-технической базы. Широко внедряет научные достижения и новые медицинские технологии в лечебную практику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Построение системы безопасности персональных данных в организации

Личная карточка работника (Т-2) 50 шт

Свой трудовой путь начинал с работы на стации переливания крови в Харабалинском районе Астраханской области в должности главного врача. В г. Проводит целенаправленную работу по совершенствованию дерматовенерологической службы в Астраханской области. Большое внимание уделяет оснащению подразделений диспансера современным оборудованием, развитию и укреплению материально-технической базы. Широко внедряет научные достижения и новые медицинские технологии в лечебную практику.

С мая г. С июля г. Женат, имеет двоих взрослых детей. В свободное время увлекается охотой и рыбалкой. Работает в должности заместителя главного врача по организационно-методической работе с года. Является автором 10 печатных работ. Награждена почетной грамотой Министерства здравоохранения Астраханской области и почетной грамотой Думы Астраханской области.

Работает в должности заместителя главного врача по лечебной работе с года. После окончания института работала в Липецкой области заведующей инфекционным отделением районной больницы. Работает в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе с года. С по гг. Работает в должности заведующей амбулаторно-поликлиническим отделением с года. Работает в должности заведующей амбулаторным отделением с года.

После окончания института в г. Имеет высшую квалификационную категорию. В июне г. Работает в должности заведующей центральной диагностической лаборатории с года. После окончания медицинской академии, прошла интернатуру по специальности "Педиатрия", профессиональную переподготовку по специальностям "Бактериология", "Эпидемиология". Имеет высшую квалификационную категорию по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Работает в должности заведующей клинической лабораторией с года.

После окончания института работала участковым терапевтом городской поликлиники в г. Прошла профессиональную переподготовку по специальности клиническая лабораторная диагностика и с г. Получила дополнительную специальность врач лабораторный миколог. Работает в должности заведующей косметологическим отделением с г. В году защитила кандидатскую диссертацию. Работает в должности заведующей бактериологической лабораторией с г.

После окончания института обучалась в ординатуре по клинической лабораторной диагностике, работала врачом-лаборантом в бак. Работает в должности заведующего УЗД-кабинетом с года. Работает в должности заведующей отделением медицинской профилактики с г. После окончания института, обучалась в интернатуре и ординатуре по дерматовенерологии.

Работает в должности заведующей эпидемиологическим отделом с г. Является внештатным экспертом эпидемиологом Министерства здравоохранения Астраханской области. Версия для слабовидящих. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера г. Полезные сайты. Адрес , г. Астрахань, ул.

Максаковой, д. Web-агентство Rizon.

Сведения о сотрудниках ГБУЗ АО "ОКВД"

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Самый распространенный способ увольнения — расторжение трудового договора по инициативе работника. Он же наряду с увольнением по соглашению сторон является и одним из самых бесконфликтных, поскольку при этом, как правило, у сторон трудового договора редко возникают друг к другу претензии. Уже сама формулировка основания увольнения говорит о том, что оно осуществляется именно по личному волеизъявлению работника. Об этом важно помнить, поскольку в том случае, если впоследствии будет установлено, что работодатель так или иначе склонял сотрудника принять такое решение, увольнение может быть признано незаконным, а работник — восстановлен на прежнем месте подп.

Защита персональных данных сотрудников организации. Персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или.

Является ли информация о работе сотрудника в организации персональными данными?

.

Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция

.

.

Центры занятости ждут от работодателей отчета о предпенсионерах в декабре

.

Как защитить персональные данные сотрудников и не попасть на повышение штрафов с 1 июля 2017 года

.

Перед тем, как принимать от сотрудника соответствующее заявление а при увольнении руководителя организации – минимум за один месяц (ч. 4 ст. содержит сведения, направленные в ПФР за период работы сотрудника (п .

Согласие на обработку персональных данных: оформляем правильно

.

Сведения о сотрудниках

.

.

Составляем обязательство о неразглашении персональных данных

.

По собственному желанию: 10 шагов при оформлении увольнения работника по его инициативе

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведение воинского учета в организации
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Будимир

    Здравствуйте, Алексей. Очень хочется услышать Вашу рекомендацию по следующей ситуации. Купили машину с рук 09.08.18. Пока велись подготовительные работы для регистрации ТС(ремонт,техосмотр,страховка), заявление для постановки на учет на сайте ГосУслуги составили 16.08.18. но ближайшая запись была после окончания 10дневного срока 22.08.18. Время для регистрации ТС без предварительной записи (живая очередь проходит исключительно по субботам(в нашем случае 18.08.18). В живую очередь не поехали, т.к. записались на 22.08 и оплатили госпошлину, в дополнение инспектор при личной встрече успокоил, что проблем по просрокам регистрации не будет, кроме штрафа за управление незарегистрированным ТС. Приехали в назначенное время 22.08, в итоге были оштрафованы на 1500р. за нарушение правил государственной регистрации транспортных средств(просрок). Можно ли оспорить данный штраф?

  2. aprupi

    Чувак говори українською не буксуй

  3. antagowild

    Цей налог міг придумати, або дебіл по життю, або дебіл по поняттям

  4. Захар

    У кого то и 240лс и денег у таких куры не клюют.

  5. Олимпиада

    Считаю,что нужно сначала привлекать, разъяснять права, а затем допрашивать. Протокол Допроса без привлечения не допустим в качестве доказательства.