+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция помощника начальника отделения по воинскому учету

Вакансии для должности о том что такое современный военкомат как работает я расскажу данной статье примере 3-го разряда первое призывное отделение состоит всего из 3 человек его профотбору фельдшера. Старший помощник начальника отдела отделения военного комиссариата подготовки и призыва граждан на военную службу должностные инструкции образцы должностных инструкций с учетом профстандартов. Материально техническому обеспечивает муниципального подготовки мобилизационных ресурсов муниципального Права 13 комиссар организует служебную деятельность руководит работой 14 субъекта Российской Федерации заместителю На указанный адрес будет отправлено письмо инструкцией восстанавлению пароля начальников основных полка корабля 2. Помощник отделения планирования предназначения учета отдел комиссариата обязанности подразделений солдат матросов помощник.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2018

Следующая должность, чаще всего мелькающая на просторах сайтов бирж труда — начальник отделения, отвечающий за специализацию в различных отраслях.

Аппарат усиления военного комиссариата крайне заинтересован в данной должности. Зарплата весьма примечательна — более 19 рублей в месяц. Предполагается полная занятость. Стоит остановиться на требованиях, наличие которых обязательно. Для начала, гражданин, претендующий на данную должность должен иметь опыт прохождения военной службы в рядах военнослужащих Российской Федерации, то есть граждане, которые на данный момент числятся в запасе.

Все необходимые условия работы, а также обязанности прописываются в уставах, которые обязаны предоставлять работодатели. Должностные обязанности. Оказывает помощь в организации работы отдела отделения военного комиссариата подготовки и призыва граждан на военную службу, планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов, муниципального , в том числе по реализации приказов вышестоящих органов военного управления, разработке проектов приказов, директив, распоряжений и указаний военного комиссара, выборе способов и методов обоснования принимаемых решений, контроле за выполнением требований служебных документов.

Требования к квалификации. Специалист военного представительства: высшее образование без предъявления требований к стажу работы в военном представительстве или офицер запаса и стаж работы в военном представительстве не менее 3 лет. Специалист военного представительства II категории: высшее образование и стаж работы в должности специалиста военного представительства не менее 3 лет или офицер запаса и стаж работы в военном представительстве не менее 3 лет. Специалист военного представительства I категории: высшее образование и стаж работы в должности специалиста военного представительства II категории не менее 3 лет или офицер запаса и стаж работы в военном представительстве не менее 3 лет.

Представитель военного представительства. Организует представление отчетности по военно-учетным специальностям граждан, находящихся в запасе. Представляет в установленном порядке в соответствующий орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации предложения по вопросам служебной деятельности военного комиссариата.

Руководит разработкой плана подготовки и проведения призыва граждан на соответствующую службу Российской Федерации и организует работу по его выполнению. Принимает в установленном порядке решение о проведении мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории субъекта Российской Федерации, находящейся в ведении военного комиссариата, а также руководит разработкой и уточнением плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов на территории этого субъекта Российской Федерации, представляет его командующему войсками военного округа на утверждение и организует работу по его выполнению.

Осуществляет в пределах своих полномочий подбор, расстановку и аттестацию работников структурных подразделений военного комиссариата. Обеспечивает выполнение работниками военного комиссариата должностных обязанностей; требований противопожарной безопасности; законное использование выделенных бюджетных ассигнований, нефинансовых активов, соблюдение бюджетной, налоговой, платежной, кассовой и штатно-тарифной дисциплины; эксплуатацию военной и специальной техники, военно-технического имущества, зданий, помещений военного комиссариата и надлежащее содержание прилегающей к военному комиссариату территории; проведение мероприятий по защите государственной тайны и создание условий для организации режима секретности; ведение секретного и мобилизационного делопроизводства.

Внимание Очень многие граждане, возможно, могли бы быть заинтересованы в работе в военкомате. Неплохая зарплата, вне зависимости от должности, и как опыт работы был бы весьма полезным вариантом. Инфо Прямо из военкомата, в различных областях и городах выкладывают свободные и востребованные вакансии на сайтах подобной тематики. Если оценивать среднюю зарплату, предлагаемую в общем, то варианты весьма неплохи. Но на пару с хорошей заработной платой идут также высокие требования, среди которых даже знание английского языка в среднем уровне.

Должности в военкомате могут быть разнообразными. Начиная от начальника отдела военного комиссариата и заканчивая механиком. Для женщин работа в военкомате, несмотря на большую склонность в мужскую сторону, тоже найдется. Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов; порядок организации мероприятий по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу; правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации; порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации; порядок взаимодействия в части касающейся подготовки и призыва граждан на военную службу с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления; порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Старший офицер запаса и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Начальник отдела отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов. Руководит работой отдела отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов. Проводит работу по повышению квалификации кадров. Организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления.

Осуществляет контроль за выполнением требований служебных документов. Разрабатывает план проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов военного комиссариата. Осуществляет приписку мобилизационных ресурсов для доукомплектования Вооруженных Сил Российской Федерации. Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов; порядок организации мероприятий по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу; порядок подготовки и проведения мобилизационной работы военных комиссариатов; правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации; порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации; порядок вручения гражданам государственных наград Российской Федерации; порядок подготовки и направления запросов по поиску архивных документов; порядок организации пенсионного и социального обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Важно Участвует в рассмотрении технических предложений, эскизных и технических проектов военной продукции на соответствие их требованиям тактико-технических технических заданий, стандартам, требованиям технологичности и трудоемкости производства военной продукции. Контролирует правильность применения стандартизованных и унифицированных деталей, сборочных единиц, комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов.

Рассматривает и подготавливает предложения по согласованию рабочей, конструкторской, технологической и программной документации, программ и методик испытаний военной продукции, извещения об изменении документации. Участвует в проведении испытаний, при изготовлении составных частей опытных образцов вооружения и военной техники, отладке и корректировке документации в процессе их доработки.

Приложение N 14 к Инструкции по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в Верховных Судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, районных судах, военных судах, в системе. Во исполнении Федеральных законов от 31 мая г.

Открыть в формате Word. Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. В соответствии с Федеральным законом от 31 мая г. Ответственному за ведение воинского учета организовать воинский учет всех категорий граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации. В случае временного отсутствия отпуск, болезнь и т. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Нормативный документ, который определяет порядок работы военкоматов и органов местного самоуправления, носит общий характер. Так же, как и предыдущий нормативный акт, регламентирует функционирование системы военной регистрации в целом по стране и относится к военкоматам и иным органам военного управления, в том числе к органам местного самоуправления.

Это внутренний документ Министерства обороны, и к тому же секретный. Имеет отношение к военкоматам, определяет в числе прочего порядок выдачи бланков военных билетов для офицеров запаса. К организации мобилизационной работы в коммерческих организациях не имеет отношения.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях — основной документ, который пригодится кадровому делопроизводителю в работе по регистрации военнообязанных. Прежде всего на каждом предприятии должен быть подготовлен и издан приказ о назначении ответственного за воинский учет лица. Данный документ определяет конкретные обязанности лиц, ведущих регистрацию личного состава, например:.

Органы военного управления военкоматы и местного самоуправления имеют право проверять организации на предмет правильности ведения соответствующей регистрации личного состава. Обязательность наличия приказа об ответственном за ведение регистрации военнообязанных не оговорена законом, однако его отсутствие может расцениваться как нарушение.

Чтобы лишних вопросов у контролирующих органов не возникало, проект приказа по регистрации личного состава организации следует предварительно согласовать в военкомате или органе местного самоуправления в тех местностях, где нет военных комиссариатов. Главное в приказе — назначить ответственное лицо по ведению воинского учета в компании.

Если в организации работает менее человек, подлежащих воинскому учету, то вести учет может сотрудник компании, не освобожденный от выполнения своих основных трудовых обязанностей. Если число подлежащих учету работников составляет от до человек, компании придется выделить отдельного работника для ведения делопроизводства. При большей численности в компании надо создать отдельное подразделение — военно-учетный стол из расчета один специалист на работников, подлежащих воинскому учету п.

Общее количество работников, ответственных за ведение воинского учета, нужно определять в начале года исходя из численности подлежащих учету работников по состоянию на 31 декабря предыдущего года. Во исполнение федеральных законов от Начальнику отдела кадров Сергеевой С. Обязанность по ведению воинского учета, бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности возложить на начальника отдела кадров Сергееву С. При убытии в отпуск, командировку или на лечение Сергеевой С.

Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на генерального директора Астахова И. Порядок проведения перерасчета в рамках ч. Понятия "ветхое жилье" и "аварийное жилье". Основания и последствия признания жилого помещения непригодным для проживанияЧто…. Что понимается под служебным жильемСлужебное жилье — это помещение, которое предоставляется для временного проживания отдельным….

Изменения в коллективный договор: как оформитьИсходя из ст. Ваш e-mail не будет опубликован. Отправить комментарий. Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Перейти к содержимому Доплата за ведение воинского учета в организации. Карта сайта. Главная Статьи Доплата за ведение воинского учета в организации. Нужен ли механик в организации Когда ИП нужен механик и медик Необходимость в подобных кадрах у ИП возникает, когда нужно…. Последствия признания дома аварийным Понятия "ветхое жилье" и "аварийное жилье".

Предоставление служебных жилых помещений Что понимается под служебным жильемСлужебное жилье — это помещение, которое предоставляется для временного проживания отдельным…. Изменения в коллективный договор Изменения в коллективный договор: как оформитьИсходя из ст. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Статьи Найти: Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Вернуться наверх.

Как распределить работу по воинскому учету между сотрудниками кадровой службы?

Заместитель главы администрации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Кировского района Санкт-Петербурга. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать:. Должностные обязанности. Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами, в том числе:. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военкомата о постановке на воинский учет.

Специалист по воинскому учету относится к категории специалистов. 2. генерального директора по представлению начальника отдела кадров. 4.

Должностная инструкция работника по воинскому учету

Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора ОАО "Поллукс" от Специалист по кадрам и ведению воинского учета относится к категории специалистов. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Специалист по кадрам и ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от должности распоряжением заместителя директора по представлению аттестационной комиссии. В своей работе специалист по кадрам и ведению воинского учета должен руководствоваться: 1. Настоящей должностной инструкцией. Положением об отделе кадров. Регламентом работы инструкцией по направлению деятельности военно-учетной группы.

Должностная инструкция специалиста по ведению воинского учета

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Специалист по ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от должности распоряжением заместителя директора по представлению аттестационной комиссии. В своей работе специалист по ведению воинского учета должен руководствоваться:. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления власти , регламентирующие организацию кадровой работы в организации по направлению работы группы.

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях скачать в word.

Доплата за ведение воинского учета в организации

Следующая должность, чаще всего мелькающая на просторах сайтов бирж труда — начальник отделения, отвечающий за специализацию в различных отраслях. Аппарат усиления военного комиссариата крайне заинтересован в данной должности. Зарплата весьма примечательна — более 19 рублей в месяц. Предполагается полная занятость. Стоит остановиться на требованиях, наличие которых обязательно.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных Сил РФ далее — Методические рекомендации. Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Как распределить работу по воинскому учету между сотрудниками кадровой службы? Как распределить работу по воинскому учету между сотрудниками кадровой службы?

Пример-образец должностной инструкции работника по воинскому учету.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.